暴力讨薪不可取！！！

从挖掘机诞生那天起，挖机老板和机手之间就有一个打不开的死结，那就是机手想要高薪、更想要工资及时发，而老板的要求也简单，用最少的钱雇来最值的机手，当然能理解老板、体谅工资延迟发的更好。

所以近几年机圈里因为工资、讨薪等无解难题导致机手和老板反目成仇的比比皆是，甚至逼着两方鱼死网破，一个付出高昂的代价，一个触犯了法律走上极端。

如何有效预防拖欠工资？

虽然被恶意欠薪十分可恨，也能理解各位机手心中的愤恨，但事情发生后就要拿起法律武器合理讨薪，至少在薪酬讨回来时大家能亲手收下。

说白了一句话，为了日后别留下被恶意欠薪的空子，最有效的办法就是在谈工资前期将漏洞提前堵上。

最简单的一点就是，无论是通过亲属、朋友还是圈里人介绍，大家一定别口头约定，而是要将协议或合同落实到位，这样在恶意欠薪发生时，手里才有武器可用。

如何解决恶意欠薪？

如果大家入职的是正规企业、单位性质，或签署了正规劳动合同，讨薪之路会变得相对轻松不少。

第一种方法是直接与企业或单位协商，双方约定好支付工资日期来达到双方满意。

第二是向劳动行政部门投诉，由其在中间协商协调，从而达到讨薪目的。

第三是大家可以自行申请劳动仲裁，一般情况下劳动仲裁经过一段时间都能讨薪成功。

第四是如果仲裁后工资迟迟不到位，可以直接向法院起诉强制执行。虽然过程繁琐，但为了辛苦赚来的血汗钱能如数到账，大家一定要有信心。

没有劳动合同怎么办？

现在机圈之所以欠薪情况严重，很大一部分原因是多数都没有正规签署劳动合同，到最后推诿扯皮等情况层出不穷，接下来我们一起来看看不签署合同如何讨薪！

首先就是要搜集劳动证明来证实机手与老板之间的劳动关系，例如说平时发的工作签到表、工资卡银行流水、工资条，或者有开具的单位就职证明加盖公章的那种，平时与老板的聊天记录、同事的证词、音频、视频、欠条等。

能搜集到证明劳动关系的资料越多，申请劳动仲裁成功的几率就越大，也能为讨薪多一分保障。

总结

近几年挖机圈也在逐步的规范化，签劳动合同、协议也被越来越多的机手、老板认可，所以为了血汗钱不会付诸东流，大家一定要在最开始锁住漏洞。

第二点就是哪怕无路可走也不要暴力违法讨薪，鱼死网破的办法其实两方都受损，根本问题解决不了，甚至还要付出坐牢的代价！