刘文生，全国五一劳动奖章获得者、全国技术能手、享受国务院政府津贴......荣誉的的背后是26年来累计申报发明专利12项，降本增效13项，完成重大技术革新和工艺优化项目15项，提出并跟踪实施质量改进21项，申报“八小”项目40余项，平均每年实现经济效益400多万元。

徐工35吨级超大吨位装载机“神州第一铲”XC9350

值得一提的是，徐工35吨级超大吨位装载机“神州第一铲”XC9350，这台由成千上万个零部件组成的“庞然大物”，也是经过刘文生严格细致地全面调试合格后，与大众见面的。

徐工大工匠刘文生

时间回到1996年，初入徐工的刘文生发现，学校所学与工作所需相去甚远。从令人眼花缭乱的工具和形态各异、品种繁多的零件中，老师傅总能迅速找到所需。感受到自己与一名合格装配工的巨大差距，刘文生用半年时间反复识记、苦练技能，硬是将装载机每个部位的结构和零件都一一掌握。

徐工大工匠刘文生再登央视的画面

在装配岗位上越干越熟练的刘文生，对进一步提升技能的渴望推动着他，报名参加了2006年调试工人的选拔并顺利通过考核。

刘文生坦言，“作为比较熟练的装配工，我更高的追求就是想到调试岗位上，得到进一步锻炼，提升技能。”

徐工大工匠刘文生

产品调试，让刘文生真正感受到工作强度与压力的双重挑战。在户外一干就是一天，夏天40℃高温下曝晒，冬天顶着刺骨寒风。全车检查不仅在车上，还要钻到设备底部，一台车调试下来，常常是满身油污。

“调试员就像医生给人做体检，检查出设备的各种问题，通过‘调’和‘试’，将故障排除，直到最佳状态。”刘文生任职调试员后，加紧了对机械知识的全面学习，废寝忘食也是常有的事。

随着工作经验的积累，刘文生发现调试工作容不得半点儿怠慢和疏忽，现有流程也相对缺乏科学性和规范性。刘文生通过一次次试验论证，逐渐摸索出“望、闻、问、切”环环相扣的故障排除“四诊法”。

刘文生参加“厦工杯”全国首届工程机械修理职业技能竞赛

2010年，凭借这套创新“四诊法”，刘文生被单位推选参加“厦工杯”全国首届工程机械修理职业技能竞赛，面对来自全国的优秀技能人才，刘文生感受到前所未有的竞争压力。

刘文生参加“厦工杯”全国首届工程机械修理职业技能竞赛

比赛刚开始，刘文生就发现装载机电气设备存在故障。常年处理机械问题的他，电气方面的知识和经验都比较薄弱，当时就有些手足无措。

静下心稳住阵脚，刘文生决定先运用“四诊法”解决机械故障，再用余下的时间处理电气问题。经过一遍一遍反复查验，刘文生最终将五处故障点全部解决，斩获第一名的佳绩。

刘文生带领同事和徒弟共同进步

“虽然拿到第一名，在比赛中也清楚看到不足，未来更要努力学习、严格要求，带领同事和徒弟共同进步。希望未来在装载机制造领域，涌现出更多能工巧匠和大国工匠！”

刘文生获得“徐工大工匠”

刘文生坚守在自己挚爱的岗位，默默奉献，不骄不躁，时刻以工匠精神和劳模精神为指引，在生产第一线奋力攻关创新，向着珠峰登顶目标奋勇攀登。