每年春季开工后各位老司机都将迎来一年一度的‘涨薪潮’，尤其是已经在机圈里摸爬滚打到了老司机行列的朋友，凭借着出色的技术和经验，总能拿到满意的薪酬。

但凡事都有例外，总有一部分老司机，明明经验和工龄都很丰富，而且大大小小危险的工况都经历个遍，对各种操作技术均能驾轻就熟，偏偏工资迟迟涨不上去，这到底是为什么呢？我们一起来看看其中的‘潜规则’。起来看看。

一：机手高估自身重要性

不得不说，熬到老司机行列的朋友绝大多数都会低调做人高调做事，很多事情心里门清，但绝对不会轻易表露，可也有少部分的‘老司机’，趾高气昂的认为工程活没了他绝对不行，老板离了机手后肯定玩不转了。

殊不知，成为挖掘机老板这条路上见过了太多的曲折离奇，区区招聘一个优秀机手绝对是老板们的必修课，所以不要高估自身位置和价值，也不要低估一个老板的人脉关系和实力。

二、恃才傲物不可取

如果说技术是考验一个机手的基本条件，那么谦逊有礼，低调有内涵绝对是额外加分项，不信大家可以坐下来仔细品一品，凡是工资节节攀升、得以重用的挖机手，除了优秀的技术之外，品格绝对很谦逊。

相反，恃宠而娇、恃才傲物的机手哪怕是爬到薪资金字塔的顶端，很快也会跌落神坛，所以说哪怕再有才华，也要低下高贵的头颅，如果能在合理范围内毫无怨言的加几次班，绝对会收货意想不到的惊喜！

三、与人为善！

无论是新手还是老司机，在施工过程中能够做到与人为善的绝对走得更远！反而经常责骂徒弟、时常跟监理、安全员争执不下、跟工友争吵的老司机，工资上涨肯定有困难。

道理其实非常简单，试想一下如果老板决定给机手涨工资，绝对要多方面考察，如果周围的朋友能够替机手美言几句，那么涨薪之路肯定会轻松很多；相反如果监理一个黑状递上去，那么涨工资肯定是鸡飞蛋打了！

四、高调磨洋工

虽然机圈里磨洋工是心照不宣的行规了，如果是恰逢工程活间隙或者雨季等，老板也会得过且过，毕竟大家都想发展长期合作。

但如果到了真刀真枪抢工期阶段，老司机还在偷奸耍滑磨洋工，老板绝对不会手软，轻则涨工资延后，重则可能一拍两散！毕竟很多老板也是从机手一步步爬上来的，这些磨洋工混工资的小伎俩对于老板来讲都是毛毛雨！

五：该用心时不用心

按时打黄油、天天看三油一水了、保养机子也用心了，这样的驾驶员在大家心中是不是够得上良心机手？但该用心的地方远远不止这些！最重要的一点就是能否做到如自己的机器一般爱惜！

所以说，无论是养挖掘机还是开挖掘机，用心总是没错的！换句话说，如果你能将老板的机器当成自己的一般爱惜，那么加薪、红包、奖金还会远吗？

总结

归根结底一句话，一年365天每天都可能是大家的涨薪日，但如果朋友们技术手法过硬却迟迟没等到涨薪，以上几个原因希望给大家带来参考！