比如挖机驾驶员，这两年已经发展到了短缺状态。前几年流行的：挖机技术哪家强，山东技校找蓝翔。当时只要学会挖机驾驶，就是一项了不起的谋生之道，甚至在整个村都是一种自豪。而如今呢？真是遥想公瑾当年，小乔初嫁了…

随着生活水平的提高，人们对待工作的环境要求也逐渐高了起来；并且独生子女的增多，父母亲也看不得孩子再受那种“面朝黄土”的工作状态。宁可自己给孩子花钱，也不想让自己的孩子再受苦受累。条件稍好的家庭，直接给自己的娃购置一台设备，开启了自己的创业之路。

目前的社会现状是各个行业都缺少维修工程师，一种即累又脏并且又挣不到很多钱的维修工，这个职业已经很少有人再去关注了。因为每个维修工想到的就是我们的辛苦与结果并非成正比例，而老板们吃块肉，辛苦的维修工可能只喝点汤。对于现在的社会而言，已经满足不了一个人的胃口了。

只要能填饱肚子就愿意干的时代已经远去；很多60后、70后的维修工都已经自己做老板了，要么就已经是企业内的高级维修工了，他们的工作只需是动嘴就可以；而很多80后在前几年学到点技术，现在也已经基本在创业了。而90后只能是现在维修工之中的大军队，对于这些90后维修工来说，只要每月能有个万儿八千属于自己可支配的开销就可以了。他们也不会那么拼命的学习维修本领。

现在的维修技术，在印象之中就是，只要能给换件的东西，绝不会给你修；只要能给你维修的东西就会告诉你价钱很高。至于客户自己选择去留，就是随意二字对待；很多客户对于现在的维修来说就是一个很头疼的问题，因为设备损坏之后，可能被所谓的修好也就是应付了事。

这个行业的人肯定一直都会有，但是相信在未来，就是两种结论：一种：大鱼吃小鱼，就是那些维修技能强必然会兼并那些难以维持的小修理厂，然后再逐步的扩大；有可能一个地区就那么三四家在开始强势的竞争；另一种情况就是细分化市场，比如他是维修液压，我是维修电路等等这种细分维修，可能将会是未来的发展趋势。

二手评估师，在行业内也有专门开设的一些培训课程，给工厂或者代理商培训评估师，包括很多厂家也组织自己的代理商业务人员培训评估设备的技能，但是大多都是一些简单基础的培训内容，想要达到专业的水平好像至今在国内还是很少遇见。

现在很多企业所谓的评估师，大多都是拍些照片发到网上，然后请教“网络大神”来给予设备出评估价格；就是因为有了这些“网络大神”才导致很多评估师不思进取；这些所谓的网络大神其实也就是那些经常收车以及倒车的商贩。对于他们来说出一个简单的设备回收价格并不叫事。但是评估师得到了这些所谓的评估价格，又能知道为什么是这个价格吗？其实很多都不知道。

随着二手设备流通的越来越多；在未来的几年对于专业的评估师，已经是整个行业内的紧缺人才；很多业内人士都认为这几年的市场不过如此，未来的评估师并非是钢需。其实有这种思想的人，就是大错特错的心态。

一个品牌成功靠的就是营销，营而不销没有利润，销而不营没有品牌，两者结合才能无往不利。营销成功的与否，在于定位，在于细分市场，在于大数据的分析，永远不要归结于品牌，任何一个品牌诞生之初， 都属于无名之辈。

有一本书《门口的野蛮人》，看了之后触动很大。改变一个行业人，往往未必是本行业人；本行业的人都有一种固步自封的感觉，总认为大家这样搞，我也这样搞，其实这就是所谓的——固执。最简单的一个例子滴滴打车，改变出租车行业并非是出租车人士啊？永远不要认为你的竞争对手，就是本行业之内的人，你身边任何一个人都可能是你的竞争对手 。

如果说最佩服的一件案例：就是当年叶茂中大师给某工程机械品牌出的一句广告语，至今仍无人能敌。

拍卖师这个行业在中国乃至全球都很普遍，但是作为工程机械的拍卖师，作为专业者还真是很少。为什么要把拍卖师总结出来？因为工程机械这个行业有别于其他行业，虽然工程机械的拍卖并没有广泛的应用，但也逐渐的被人认可，所以工程机械拍卖师这个职业是必不可少的。

一个好的拍卖师不止能把握好被拍卖的价格，还要能把控整个拍场的气氛，以及带动整个拍场的活跃度；而工程机械的拍卖，并非是增值品，它只能算是一个作业工具；想要把这个工具拍的像宝一样，的确需要一定的专业技术和一定的拍卖水准。